Кодекс этики APA (АПА) | Обзор, принципы и рекомендации

Что такое Кодекс этики APA?

Различные профессиональные организации используют этический кодекс в качестве руководства для поведения сотрудников. Он защищает тех, кто практикует в соответствии с кодексом, их клиентов и профессию. Отрасли, в которых могут применяться этические кодексы, включают здравоохранение, правовую систему, бизнес, образование и профессиональные услуги (психология, социология или социальная работа).

История Кодекса этики Американской психологической ассоциации

Американская психологическая ассоциация была основана в 1892 году, а первый этический кодекс был написан в 1953 году. С 1953 года Кодекс пересматривался девять раз, причем последняя редакция вступила в силу в 2017 году. Благодаря большему числу психологов, возникла необходимость обеспечения защиты себя от судебных разбирательств или приостановки действия  лицензий. Совет директоров сформировал комитет по этике и попросил практикующих психологов сообщать о любых затруднениях среди клиентов или других специалистов, с которыми они столкнулись в своей практике. Затем информация была систематизирована, обработана и объединена в темы (теперь известные как принципы) для руководства психологической практикой.

Этические принципы психологов и Кодекс поведения

Этические принципы – это цели или руководящие принципы:

• Принцип А. Благотворность и непричинение вреда. Существует обязательство делать добро пациентам или клиентам, и ими не следует злоупотреблять
• Принцип Б. Верность и ответственность. Психологи должны быть квалифицированы для проведения соответствующих терапевтических практик.
• Принцип C. Честность. Все психологи должны быть честными и не вводить в заблуждение в своей практике, в том числе быть честными с пациентами и участниками научных исследований, чтобы знать, что повлечет за собой их участие. Это также относится к любому исследованию, в котором психолог может солгать относительно представленных данных.
• Принцип D. Справедливость. Психологи не должны отказывать в услугах никому, кроме случаев, когда это выходит за рамки их компетенции. Кроме того, любое обращение должно быть справедливым и равноправным.
• Принцип E. Уважение прав и достоинства людей. Вы должны сохранять конфиденциальность других лиц.

Профессиональные стандарты АПА

Каковы этические принципы APA? Это десять обязательных правил, которые APA устанавливает для психологов. Они представляют собой руководящие принципы, а стандарты — это правила, подлежащие исполнению. Важно отметить, что оба эти подхода применимы к исследованиям, образованию (преподаванию) и терапии.

1. Решение этических проблем. Если есть этическая проблема, психологи должны сделать все, что в их силах, чтобы исправить ее. Аналогично, если психолог увидит или услышит, что что-то неэтично, он обязан сообщить об этом.
2. Компетентность. Психологи должны действовать в пределах своей компетенции. Они должны быть в курсе всех существенных изменений в своей сфере деятельности. Кроме того, они также обязаны следить за тем, чтобы те, кого они курируют, также были компетентны в своей работе. Когда психологи обнаруживают, что они действуют не в рамках своих знаний, они должны прекратить свою работу, чтобы предотвратить какой-либо вред.
3. Человеческие отношения. Согласно этому стандарту, психологи не должны дискриминировать, преследовать или причинять вред любому клиенту. Не должно быть конфликта интересов или множественных отношений, которые могли бы негативно повлиять на лечение клиента. Кроме того, все клиенты психологов должны иметь при себе документ об информированном согласии. Информированное согласие — это действие, позволяющее убедиться, что человек полностью осведомлен о своих правах во время лечения, вариантах лечения и возможности прекратить лечение в любое время.
4. Конфиденциальность. Этот стандарт касается конфиденциальности, поскольку люди, обращающиеся к психологам, часто обсуждают личную, конфиденциальную информацию. Эта информация должна оставаться конфиденциальной и может быть использована только с письменного согласия клиента. В этом стандарте также обсуждается, как информация может обсуждаться без ее идентификации, а также исключения, при которых конфиденциальность может быть нарушена.
5. Реклама и другие публичные заявления. Психологи не могут лгать о своей квалификации или результатах проведенных ими исследований. Точно так же они не могут заставить своих клиентов размещать рекламу от их имени.
6. Ведение учета и оплата. Платежи должны быть четкими и согласованными, и психологи не должны использовать клиентов для получения финансовой выгоды. В этом стандарте также подробно описывается, как записи о клиенте должны  храниться.
7. Образование и подготовка. Если психологи преподают, они должны предоставлять правдивую и актуальную информацию своим студентам. Кроме того, профессорам психологии не разрешается спрашивать своих студентов об их психическом здоровье.
8. Исследования и публикации. Психологи должны признавать только ту работу, в которую они внесли значительный вклад. Простого наблюдения за проектом недостаточно, чтобы разместить свое имя в публикации. В этом стандарте также подчеркивается важность получения информированного согласия для каждого участника исследования и получения разрешения Институционального наблюдательного совета (IRB) перед началом исследования.
9. Оценка. Все оценки, данные клиентам, должны быть научно разработаны и проверены, чтобы психолог мог правильно интерпретировать результаты. Ни один психолог не должен лечить клиента от проблем с психическим здоровьем без надлежащей оценки.
10. Терапия. С помощью формы информированного согласия психолог должен иметь возможность сообщить клиенту, чего ему следует ожидать от сеансов терапии. Роли и обязанности всех вовлеченных сторон должны быть полностью определены. Этот стандарт также прямо запрещает психологам иметь неуместные романтические или сексуальные отношения со своими клиентами или членами семей клиентов. Как прекратить терапию, также обсуждается в его стандарте.

Важность этики в психологии

Этика важна в психологии, поскольку она управляет поведением психологов, защищая их. Кодекс этики APA следует использовать в сфере образования, исследований, практики и публикаций. Он защищает клиентов, гарантируя, что все психологические практики отвечают их интересам, и защищает их конфиденциальность. Этика устанавливает границы как средство защиты, помогая обеспечить репутацию и работу психолога, а также предотвратить психологический вред клиенту.

Краткие итоги урока

Кодекс этики – это свод правил поведения для конкретных профессиональных сообществ. Кодекс этики Американской психологической ассоциации (APA) был создан в 1953 году для создания набора стандартов для практикующих психологов. В Кодекс этики APA включены пять этических принципов и десять этических стандартов. Разница между принципами и стандартами заключается в том, что принципы служат руководящими принципами, а стандарт представляет собой исполняемое правило, которое можно регулировать. Оба эти подхода применимы к психологам с точки зрения образования, исследований и терапии. Пять принципов: Благотворительность и непричинение вреда, Верность и ответственность, Честность, Справедливость и Уважение прав и достоинства людей. Десять стандартов: решение этических проблем, компетентность, человеческие отношения, конфиденциальность и конфиденциальность, реклама и другие публичные заявления, ведение учета и оплата, образование и обучение, исследования и публикации, оценка и терапия.

Важнейшие положения Кодекса этики APA включают цель информированного согласия и конфиденциальность пациента. Психологи обязаны получить информированное согласие от своих клиентов. Информированное согласие — это получение разрешения на лечение клиента или его участие в исследовании после тщательного объяснения. Конфиденциальность имеет жизненно важное значение, поскольку обсуждается и собирается личная информация о пациенте. Эта информация должна храниться в безопасности, и психолог не может обсуждать какое-либо лечение или публиковать идентифицирующие имена или информацию без письменного согласия.

Часто задаваемые вопросы

Что такое Кодекс этики?

Различные профессиональные организации используют кодекс этики в качестве руководства для поведения сотрудников. Он защищает тех, кто практикует в соответствии с кодексом, их клиентов и профессию. Отрасли, в которых могут применяться этические кодексы, включают здравоохранение, правовую систему, бизнес, образование и профессиональные услуги (психология, социология или социальная работа).